公司直屬黨支部組織開展“推進作風革命 加強效能建設”主題黨日活動

4月8日，公司直屬黨支部組織開展“推進作風革命 加強效能建設”主題黨日活動，進一步加強機關作風和效能建設，以刀刃向內的決心和勇氣抓落實、轉作風、提效能。

活動中，組織全體黨員學習了習近平總書記關于作風建設相關重要論述，號召大家深刻領會其思想精髓、核心內涵，從政治高度來認識黨的作風建設問題，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題。同時，會上通報了推進作風革命效能革命典型案例，引導全體黨員從典型案例中汲取深刻教訓，堅持以自我革命的精神推進作風革命、效能革命，牢固樹立以釘釘子精神抓落實的工作理念，讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為廣大黨員的鮮明特質。

公司團總支副書記、直屬黨支部書記奚茜領學《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，結合公司實際對《規定》的6章29條進行了詳細解讀，對如何學好用好《規定》，推動支部2022年各項重點工作有序開展等作了安排部署。奚茜要求，機關各部門要帶頭掀起進一步改進作風、服務基層、狠抓落實、提質增效的作風革命、效能革命，切實促進各項工作提質增效。同時，全體黨員要圍繞“我的業務能力是否匹配崗位職責？”“我的工作效率如何？我的工作質量如何？”“我在工作中是否存在機關作風，對于基層反饋的困難和問題，有沒有采取過拖沓、甚至回避的消極態度？”“我的工作是否融入基層、深入基層？我還可以做些什么？”等問題進行深入思考，并以黨小組的形式開展解放思想大討論座談交流，真正來一場深刻的思想上的自我革命，徹底打破各種不合時宜的陳規陋習。

活動結束，公司黨總支副書記、副董事長孫興華結合此次活動提出四點工作要求：一是全體黨員要以優秀共產黨員的標準要求自己，做到“五帶頭”，鍛造嚴、緊、細、實的工作作風，讓作風成為戰斗力，讓奮斗成為新常態。二是樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，以等不起、慢不得、坐不住的心態，圍繞公司中心工作，在自己的崗位上盡職盡責、樹立標桿。三是切實轉變工作作風，職能部門要帶頭深入項目一線解基層所難、答基層所疑、幫基層所需，在實際工作中踐行“三個工作法”，讓每一次下基層有成效、見實效，不搞形式主義、力戒官僚主義，強化上下聯動，形成工作合力。四是全體黨員干部要警惕作風革命、效能革命的“十種表現”，對照“十種表現”自身、自檢、自查，強化短板意識和問題導向，善于發現和補齊工作中的短板和漏洞，讓各項工作見成效、見結果。

（記者：王千予  審核：陳佳  編輯；王千予）